Teamleitung (w/m/d) in Vollzeit 39 Std./ Woche

Für das Projekt ATI – Ankommen – Teilhaben – Integrieren
im Programm EhAP Plus (Eingliederung hilft gegen Ausgrenzung der am stärksten benachteiligten Personen)
Integrationsförderung und Übergangsmanagement IfÜM, suchen wir ab 01.12.2024 eine Teamleitung (w/m/d) in Vollzeit 39 Std./ Woche

IHRE AUFGABEN

·       Teamleitung mit Dienst- und Fachaufsicht und Maßnahmekoordination des Projektes

·       Kontaktperson- und Zusammenarbeit als Maßnahmekoordinator*in für die
        ESF-Regiestelle DRV KBS sowie den offiziellen Projektpartnern

·        Verantwortung für die administrative Organisation und Durchführung des
         Projektes auf ESF-Ebene (z.B. finanztechnische Abwicklung, Berichtswesen)

·       Enge Zusammenarbeit mit unserem Partnerträger EVA gGmbH

·      Operative Mitarbeit:

          o    Ansprache, Beratung und Begleitung von besonders benachteiligten
                           neu zugewanderten Unions- Bürger:innen und deren Kindern (bis 18 Jahre)
                           sowie Angehörigen von Minderheiten (u.a. Roma)

        o    Erreichen der Zielgruppe mittels gender- und kultursensibler
                        (aufsuchender) Ansprache

        o     Aufbau einer vertrauensvollen Beratungsbeziehung

        o     Unterstützung der Zielgruppe bei der sozialen und beruflichen Integration/Teilhabe

        o    Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen und Begleitung
                        z.B. bei Behördengängen

        o    Information, (Verweis-) Beratung und Anbindung an lokale Hilfsangebote
                        (u.a. Hilfen bei Beantragung von Sozialleistungen/Bürgergeld,
                       Arbeitslosigkeit, Schulden, Wohnen, Sucht, Gesundheitsversorgung,
                       Sprachkurse, Grundbildungsangebote, Kinderbetreuung, kulturelle Teilhabe etc.)

        o    Niedrigschwellige arbeitsmarktbezogene (Verweis) Beratung bzgl. Angeboten des
                       Jobcenters, der Agentur für Arbeit und weiteren regionalen
                       Angeboten der Arbeitsmarktintegration

·      Sicherstellen der förderrichtlinienkonformen Umsetzung (Einhalten von Fristen,
       Erstellen von Berichten, Statistiken, Mittelanforderungen, Abrechnung, etc.)

·      Planungs- und Organisationsaufgaben wie Steuerung der inhaltlichen,
       konzeptionellen Arbeit, Fach- und Dienstaufsicht, Controlling Aufgaben, Social Media

·      Durchführung und Überwachung der Maßnahme im Rahmen des QM,
       Verantwortung für die Zuarbeit von Zahlen für die
       z.B. für die Managementbewertung/QM/Controlling,
       Kundenbefragungen, Schnittstellenbeschreibungen usw.

·     Arbeitsschutz für den Bereich

·     Netzwerkarbeit und Kooperationen (Aufbau und Pflege)

IHR PROFIL

·         Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit
          oder Pädagogik (Diplom, Bachelor, Master) mit staatlicher Anerkennung
          oder vergleichbare Ausbildung

·         Erfahrung in der Durchführung und Administration von ESF-Projekten wünschenswert

·         Erfahrungen im Bereich Beschäftigungsförderung und/oder Erfahrungen
          in Beratungstätigkeit und mit der Zielgruppe
          (z.B. EU-neuzugewanderter Menschen vor allem Süd-Ost-Europa) sind wünschenswert.

·         Hohes Maß an Empathie und Wertschätzung für die Zielgruppe sowie ausgeprägte
          Kommunikationsfähigkeit, soziale und interkulturelle Kompetenz

·         Fundierte MS-Office Kenntnisse, hohe Bereitschaft zur Anwendung
          digitaler Beratungsmethoden
          (Blended-Counselling-Ansatz, digitales Streetworking/digitale
          aufsuchende Arbeit)

·         Rumänische oder bulgarische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

·         Erfahrungen in der Projekt- und Team-Leitung sind von Vorteil

·         Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, sehr hohe Organisationsfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN

·         Vollzeitstelle 39 Std./Woche

·         Es erfolgt für diese Position eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13 des TV KölnArbeit

·         33 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), sowie Rosenmontag, Heiligabend, Silvester und
          einen halben Tag an Weiberfastnacht frei

·         eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Stadt Köln

·         gefördertes Deutschlandticket

·         Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club

·         Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2028
          Eine Verlängerung kann erfolgen, insoweit das Projekt weiterhin positiv beschieden
          wird (Projektlaufzeitabhängigkeit)

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich  in elektronischer Form über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an: personal@jugendhilfe-koeln.de mit Cc an s.jochum@jugendhilfe-koeln.de